2023年一开年，我们就迎来元旦、春节两个法定节假日，不仅节日氛围浓厚，它还可以算是一个消费高峰期，为确保退休人员基本生活不受影响，多地相继提高了城乡居民基本养老保险基础养老金标准，部分地区还提前发放了1月份的养老金待遇，更有一些经济较发达地区，还为退休人员准备了春节现金红包，总之好处多多。

不过除了退休人员外，灵活就业、在职工以及失业者，也将在新年迎来4个好消息，快来看看哪些和你有关，最后别忘了转发给家人朋友。

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第一，部分灵活就业参保人可提前退休

据统计，我国灵活就业人员已超2亿人，是非常庞大的一个群体，随着社会保险制度不断完善，灵活就业人员的权益也将能得到更好的保障。然而，灵活就业人员和在职职工虽然都参加的是职工养老保险，但二者在退休年龄政策上却有些许差异，比如女灵活就业人员法定退休年龄为55周岁，而女职工通常50周岁就可以退休（处于管理岗位的是55周岁退休），意味着女灵活就业人员要晚领5年养老金，多少有点不划算。

不过九江市人社局在新年传来一个好消息，自2023年1月1日起，如果女灵活就业人员在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休。不仅能尽早享受养老金待遇，它还在一定程度上减轻了部分参保人的缴费压力，真可谓是一举两得。

第二，春节补贴

春节期间仍坚守在工作岗位上的打工人，可以获得国家的补贴奖励。比如上海在2023年1月21日至1月27日春节假期，对重点监测的电商平台和邮政快递企业，上岗工作的一线人员每人每天发放150元。

第三，最低工资上调

每月的工资收入是打工人维持基本生活的主要经济来源，工资越高，生活品质越好。这不2023年1月1日起，河北省最低工资标准有变，其中月最低工资标准调整为三档，分别为2200元、2000元、1800元，小时最低工资标准为22元、20元、18元；而2月1日起，贵州省最低工资标准也将切实上调，其中月最低工资标准分别增调至1890元、1760元、1660元，非全日制用工的小时最低工资标准增调为19.60元、18.30元、17.20元。职工到手的工资待遇切实增加，生活品质自然会更上一层楼。

第四，失业保险金待遇上调

根据《社会保险法》相关规定可知，如果缴纳失业保险费满1年，并且符合非因本人意愿中断就业的情况，失业者将可以申领失业保险金，最高可领24个月。

而最低工资标准上调，不仅有利于提升职工的生活品质，它还关系着失业保险金待遇的发放。我们以河北省为例，失业保险金标准是按当地最低工资标准的80%计算的，最低工资标准调整后，三类地区的失业保险金标准也将分别调整为每月1760元、1600元和1440元。失业后的基本生活将会更有保障。

来源：新浪新闻

关键词： 养老保险 失业人员 个人账户