【全球报资讯】公务员或大规模实行聘任制,“考公热”将降温?明年年初见分晓?

公务员作为铁饭碗,一直受到大学生的青睐,如果有变化了,大学生的报考热情还会如此高涨吗?

今年我国大学毕业生总数达到了1071万人,比去年又增加了162万人,大学生的就业形势越发严峻。


(资料图片)

经历了十几年的学习和沉淀,每个大学生都想在毕业后找到一份好工作。

毕竟从小受到父母的影响,学生以为拿着大学文凭找工作根本不是事,但是现在时代不同了,大学生数量越来越多,只有真正有实力的学生才能脱颖而出。

好不容易找到一份工作,受到市场大环境的影响,企业也危机重重,稍不注意就被裁员了,为了稳妥起见,大学生把目光聚焦到公务员上来。

考上公务员就获得了编制,不仅稳定,还享受丰厚的福利待遇,大学生怎能拒绝这样一份稳定的工作呢!

近几年,随着大学生考公热,人们对公务员岗位密切关注,网上有传言,未来考公热度会降温,因为公务员可能会大规模实行聘任制。

这则消息让大学生不知如何是好,考公的念头也有所动摇。

公务员或大规模实行聘任制,23年年初见分晓?

大学生对公务员岗位是有执念的,一次上不了岸没关系,学生会接二连三的备考,直至考上公务员。

而网上传言让大学生陷入迷茫,终身制变成聘任制,还要不要备考公务员?

为了缓解大学生的就业压力,每年公务员都开放了很多岗位面向应届生招聘,上岸即获得铁饭碗,坐等退休。

而现在有消息称公务员可能大规模实行聘任制,而且在明年年初就会有消息。

目前来看,确实有部分地区公务员岗位实行聘任制,不过只是少数岗位,虽然现在各地区对此消息没有证实,不过已经有这个苗头了。

根据已入职的公务员表示,现在公务员编制确实很紧张,考上也不等于就获得了编制,如果五年后考核不通过,那么大概率就会走人。

所以,大学生考上公务员也不要掉以轻心,依然要好好表现,让领导看到你的实力,这样即便是合同工,但是一直能被续签,也变相等于一直拥有铁饭碗。

大学生对公务员情有独钟的原因不只是编制

编制代表着稳定,这是公务员岗位的特性之一。

随着大学生之间的就业竞争不断升级,大学生对公务员就越发执着,根据《2022年大学生就业报告》,有18%的大学生抢着考公,其中不乏有清华、北大超级强校的毕业生。

编制当然是吸引大学生考公的原因之一,但除此之外,大学生热衷考公还有一个比较现实的因素,那就是公务员是一份体面的工作。

作为国家的公职人员,公务员有着较高的社会地位,无论走到哪里都会让人高看一眼。

在家长的心中,公务员也是最理想的工作,很多大学生考公也是受到家长的鼓舞。

公务员对大学生的吸引力有很多,实行聘任制,可能会让一些大学生重新审视要不要备考公务员,不过大多数的大学生考公的信念还是非常坚定的。

考上公务员,不仅对学生自己有好处,也将给后辈带来积极影响

公务员只是一份职业,和其他职业没有什么不同,但是从某种角度来看,公务员却又不仅仅是一份职业。

成为一名公务员之后就要明白,你的一言一行都不只代表自己,要时刻给社会做出良好示范。

公务员不仅让学生实现了自我价值,有了稳定的生活;还给后辈带来积极的影响,因为有这么一个好的学习榜样,从小接受良好的教育,后辈的三观肯定也非常正直。

因此,对于大学生来说,考公确实是一个不错的选择,不过公务员的竞争对手很多,考生要做好充足的准备,争取一次性上岸。

公务员是铁饭碗岗位的一种,如果学生感觉公务员上岸太吃力,几次都没有成功,这时候也不必钻牛角尖,可以去看看其他铁饭碗岗位。

其中有一个岗位待遇不输公务员,而且工作幸福指数也常年稳居第一,它就是军队文职。

虽然军队文职没有编制,但是待遇和军人是相同的,平时工作压力也不大,只需要做到自己的本职工作就好,实习期工资就能达到7K以上。

工作岗位有很多,所以学生即便没有考上公务员也不要气馁,要把目光放长远一些,总能找到令自己满意的工作。

来源:新浪新闻

关键词: 大学毕业生