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受到整体大环境影响下，如今求职者想要获得一份稳定的工作并不容易。在这种情况下，往往是铁饭碗工作更受欢迎，在大部分人眼中，国企就是不错的岗位，不仅薪酬稳定且工作环境良好，最重要的是体面。铁饭碗的种类众多，有的岗位大学生拼劲努力也挤不进去，有些行业的员工手握铁饭碗却又选择离开，地铁员工“离职热潮”被掀开，薪酬低只是表象，主要原因很现实!

随着时代的进步，各个城市都开设了地铁线路，因此需要大量的员工。地铁和事业编、公务员不同，竞争不是很激烈，且门槛较低，学历基本上能达到中专就可以报名，如果想拥有编制可能就需要大专及以上学历了。除了门槛相对较低之外，地铁工作人员的工作内容也相对简单，特别是拥有编制的那些工作人员，工作更加轻松。就是这样一份表面让人羡慕的工作，每年却有不少地铁正式员工选择离职，手握铁饭碗却又选择离开，这究竟是什么原因导致的呢?

不少网友猜测，应该和地铁员工的薪酬有关，众所周知，地铁员工的待遇一般，大部分员工的月薪不到三千。但是过来人直言，这些放弃正式工作的地铁员工并非是因为工资低而选择离职。毕竟正式员工有编制，也不是第三方派遣来的，工资要比派遣员工工资高出一部分。

大家离职的真实原因其实是发展空间小，前途迷茫且工作枯燥。因为地铁的门槛较低，而且还是国企，不少大学生奔着这两个优势，选择了地铁行业。但是入职后发现和自己想象的不同，抛开待遇不说，总感觉这份工作一眼就能望到头。感觉自己所学知识无用武之地，每天重复着枯燥的工作，且没有太多的晋升空间，发展空间十分有限。

这对于年轻有活力的大学生来说，自然是没办法坚持的，不少同学表示，趁着自己年轻不如考取事业编和公务员，毕竟那才是真正的铁饭碗。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!

来源：新浪新闻

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