在浩瀚的沧海中，每个人只是渺小一粟，在社会翻腾的洪流中，没有人能够独善其身。就算出现了五雷轰顶之事，对于时代大势而言，万物依旧，好像什么事都没有发生，一切都很平静。

但你可曾听说过这样一句话，个人相对于时代如同沧海一粟般渺小，但时代的一粒尘埃落在个人头上，就如同大山般沉重。

当前的经济环境下，各行各业都处于艰难的时期，不少行业面临着严峻的寒冬，在这个时候有一份稳定的工作显得是那么的可贵。

(资料图片仅供参考)

哪怕没有编制、薪资待遇不高，只要稳定，还能发得出工资，就很满足。但是，有人发现，曾经不少人眼中“事少稳定离家近”的辅警岗位却迎来了“离职潮”。

当辅警不香了？辅警岗位出现离职潮，业内人道出其中缘由：太难了。

按理说，辅警工作虽称不上极好，但在当前条件下已算不错，为何还会有人离职吗？

其实，这样的工作宛如围城，外面的人想进来，大多都是不了解真实情况的，主要是几点心酸的原因，才让曾经那些外部人挤破头都想进的行业变成如今内部人纷纷离职的样子。

首先，薪资报酬低。

有人说，辅警工资连正常的生活支出都难以维持，这句话一点都不假。

在一二线城市，辅警工资到手工资也就三千左右，城市再小一点、地方再偏一点，也就两千出头。所以，薪资待遇差就成了从事辅警行业人员的心头病。

不过，要知道的是，辅警这个工作岗位，其相对稳定的特性决定了它是不会有太高的薪资的，虽然说基层的工作很辛苦，但由于现实的桎梏，让辅警人员的工资待遇很难与学历、个人实力相挂钩。

其次，个人成就感低。

辅警作为将大部分时间和精力花费在基层服务的工作人员，其实他们的内心比任何人都需要得到别人的认可，以此来获得成就感和价值感。

但是，很多时候，辅警人员拖着疲惫的身体，坚持在基层的岗位中，但是却还是招致他人的谩骂，得不到很多人的尊重，在这份职业上越干越累。

最后，特殊时期任务骤然增大。

受疫情影响，社区工作人员、辅警等抗疫一线的人们任务量骤然增加，工作压力也很大。

有人3天就会熬两个通宵，也有人5天只睡10个小时，甚至还有连续工作40小时不间断的情况。高强度、高压力的工作，让不少人有些受不了、扛不住。

所以，辅警行业出现“离职潮”，也就见怪不怪了。

不过，让人觉得很遗憾的是，大多数像辅警这样奔赴在抗议一线的工作人员，并没有得到应有的理解和关注。

但愿，随着相关部门的逐渐重视，能够逐步提高他们的薪资待遇，甚至是解决编制问题，让他们干得更踏实，没有后顾之忧。

面对“离职潮”，其实不用太过担忧，辅警这个行业还是有其独特的优势。

首先，招录门槛较低。

一般情况下，大专学历就可以报考，有的地方还会放宽至高中。其次，有机会成为正式编。辅警成为正式民警，一种渠道是参加公务员考试，另外一种途径就是工作期间，表现优秀，获得正式编制。

疫情总会过去，阴霾终会散去，我们能够做得似乎就是保持生活的正常运转。

当然，不管做人还是做事，最重要的就是要有一颗自我认同的心，没有不重要的工作，只有不努力工作的人，不同的态度，就会成就不同的人生。

工作和生活都需要付出热情和行动，要用积极的态度对待工作和生活，这样才能担负起责任，才能应对各种复杂的问题。

来源：新浪新闻

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