对我们这些普通职工来说，到退休后，与单位结束了劳动关系，没有工资每月到账，养老金就成了多数人维持基本生活的唯一来源，面对养老金与工资的替代率低，物价连年上涨等的压力，大家对养老金调整的迫切性还是很高的，今年养老金上涨自然也成了最牵动退休人员情绪的大事。

(资料图片仅供参考)

对此，大家可以基本安心，首先，现在已经有上海、河南、北京和四川省明确的官方信号，今年将继续调整基本养老金，现在只需要等人社部公布统一的调整幅度，各省就能跟着推出本地的调整详细要求了；其次，根据调整必要性来看，《社会保险法》中第十八条就要求了，要根据物价和工资调整养老金，2022年全年CPI上涨2%，仍然保持正增长状态，且涨幅超过2021年的水平，2022年养老金保持上涨，2023年考虑到2022年物价继续加速提高，退休人员收入能否维持生活的条件，也需要继续给他们增加一部分待遇。

虽然同样都是参加养老金上调，但不是所有退休人员的收入都是一致水平，养老金差距大一直是退休人员争议不断的问题，那么，今年养老金调整后，原先养老金收入在1000元和10000元的人，养老金分别能涨多少呢？我觉得不能直接一概而论，而是要看以下这4个条件，你符合哪种情况呢？

第一，所在地定额调整水平高

基本养老金调整和居民基础养老金调整不一样，基本养老金调整不是直接按照一个比例与月养老金相乘得出上涨水平，人社部每年给出的调整比例只是一个总的框架，实际要分摊在定额、挂钩和倾斜调整这三个主要调整部分来具体进行，并且目前虽然职工养老保险从2022年实现了全国统筹，但这个统筹指的是养老保险费统收统支，跨省参保更便捷，以及上缴中央用于调剂的资金规模扩大，三项调整中，定额调整虽然是要体现公平性的，但实际调整时，每个城市在三项调整的标准完全不一样，自然定额调整的标准也不尽相同。

比如目前定额调整最高的是西藏，其次是上海，去年西藏定额调整标准为92元，最低的云南仅有20元，差距每月是72元，由于这是一项针对本地所有符合参加调整的退休人员的福利，因此，不管在调整前，养老金是1000元还是10000元，属于同一个省份，每月定额调整增加的养老金是一样的，区别在于跨省后，调整的幅度。

第二，缴费年限

自上海去年恢复了双挂钩调整后，现在全国31省已经全部实施的是这一调整方案，其中，按照缴费年限调整的部分，其实包含了实际参保缴费的累计年限，以及视同缴费年限，也就是大家说的工龄。什么情况下工作时间能按照视同缴费年限和实际缴费年限一样用于核算养老金，以及退休次年的养老金调整呢？

有5种情况可以

1、国有企业（含改制后的企业）原固定职工，1992年7月前有符合国家和省规定计算的连续工龄，能作为视同缴费年限，为什么要从这一年开始计算呢？因为我国基本养老保险个人账户是1992年开始实施的，之前很多职工自己个人缴费的没有进入个人账户，或者不缴费；2、国有企业原劳动合同制工人（包括机关事业单位劳动合同制工人）、非公有制企业或单位的职工、个体参保人员，有军龄或知青年限的属于视同缴费年限；3、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，退休费用在社会统筹之月足额缴费前的时间，符合规定的工龄，属于视同缴费年限；4、企退军转人员，企退自谋职业者，原军龄视同缴费年限；5、企事业单位职工参加事业单位职工基本养老保险，之后又进入企业工作或自谋职业的，2014年9月30日前的工龄作为视同缴费年限，但注意这里的视同缴费年限中，有与实际缴费年限重合的，还是按照实际缴费年限的标准计算。

视同缴费年限不属于实际缴费的部分，这一年限可计算时间越长，实际缴费年限在最低15年的基础上，工龄越长的人，养老金缴费年限计算的部分越多，意味着，即使养老金收入是1000元的人，如果工龄更长，由于这一项不涉及月养老金的水平，那么有可能会高于10000元的人，假设今年挂钩调整缴费年限调整是每满足一年增加1元，王大爷月养老金1000元，视同缴费年限20年，实际缴费年限15年，总缴费时间35年，每月可以增加35元；李大爷月养老金10000万元，视同缴费年限5年，实际缴费15年，总缴费年限20年，每月能增加20元，计算下来王大爷比李大爷一个月多增加15元，一年就是180元。

第三，月养老金水平

目前我国除了北京外，其余30省均是按照百分比的形式作为挂钩调整，以退休人员上年度调整后的月养老金作为上调基础的，是最能体现月养老金水平高低优劣式的一项调整。如果不考虑其他因素，按照4%上调的话，收入1000元的王大爷每月只能增加40元，但收入10000元的李大爷却能在这一项就上涨400元，每月就能多涨360元，一年就是4320元。上涨水平高于按照工龄上涨的，对于一些高收入人员，虽然缴费年限短，但是由于月养老金收入更高，所以反而能增加更多钱。

那么哪些群体有机会能比一般退休人员上涨的养老金更多呢？我觉得2类人会比较有优势：

1、退休前工资高的人。很多在职人员缴纳社保费的时候，多少有些了解，我们缴纳养老保险费是要按照缴费指数，区间是从60%~300%，但这不是由单位和个人自行选择，而是按照工资标准作为缴费基数，看能够按照百分之多少缴费，工资越高，单位和个人要按照比一般职工更高的社保缴费标准支付养老保险费，由于你的缴费指数更高，退休后，养老金基础账户可以按照高缴费指数计算，个人账户由于缴费指数高，可以存入更多养老金，最后两个账户核算后，月养老金标准就会更高。

2、退休时间长的人。一部分高龄老人，虽然他们刚退休时的月养老金可能只有两三千、三四千，但如今，很多已经进入五六千，甚至更高的水平，而不少原先养老金虽然比较高，有七八千，但一直没有达到月入过万的人，现在也进入这个阶层，原因就是他们退休时间很长了，而我国基本养老金调整时间已经累计连续18次，到今年将迎来第19连涨，根据统计显示，我国职工月人均养老金，从2012年~2021年十年间，养老金上涨了1301元，这只是平均涨幅，对于一些工龄长、养老金收入高的人，上涨的幅度可能要更高，那么现在已经退休，希望多领几年养老金，提高到手收入的人，保持身体健康，做长寿老人是非常有必要的。

第四，高龄倾斜

高龄老人除了能多享受比年龄小的退休人员跟多次数的养老金调整，对他们本身是高龄人群这一条件，还能集中进行倾斜养老金调整，目前除了个别像上海、河南等地外，多数地区对高龄调整的门槛需要退休人员本人年龄满足70周岁，相比年龄小的退休人员，只能参加定额和挂钩调整的，他们可以多参加一个高龄倾斜调整。2类人加发的水平更高，一类是超高龄人群，比如广东对于百岁老人会每月直接加发200元，另一类是特定年龄的高龄老人，比如山东省对于上一年度年满70、75和80周岁的老人，除了和大家一起参加高龄调整外，还能参加第二次年满特定高龄年龄的调整，最高上涨360元，属于2022年年满这些年龄的老人，今年有福了。

但不是所有人今年都能参加养老金上调，以下2类人今年暂时不能参加或者永久不能参加，希望你或家人不在其中：

第一，去年去世的老人

养老金作为一项终身制待遇，去世后这笔钱就不会再按月发放，这个时间是退休人员本人去世后的次月起，养老金调整要求的是必须是正处于领取养老金的人员，去世后，养老金已经停发了，以后也不会再发放，自然不可能调整。但注意是在今年以前去世的人，因为今年1月或2月份去世的老人，虽然要被停发养老金，但1月或者2月份，正处于养老金调整的时间，那么今年养老金调整后，这1或2月的钱，在调整后，应该仍需要将增加的部分也发放给家属。

第二，跨年办理或领取养老金的人

养老金调整的范围是上年度及以前年度退休，并领取养老金的人，这两个调整必须同时满足，首先，2022年12月退休的人，办理退休时间是12月，一般养老金首笔发放时间是退休手续办理审核的次月，也就是2023年的1月份，不满足2022年已经领取养老金的要求。其次，部分企业没有及时给员工办理手续，或者属于灵活就业人员，错过2022年办理退休的人，到2023年才办理，可能也会按照2023年计算，那么将和今年真正达到法定退休年龄的人一样，从今年开始领养老金，明年才能参加调整了。

来源：新浪新闻

关键词： 养老保险 养老金认证时间