近年来，受疫情的影响，很多企业停工停产，也有部分企业出现了破产裁员，就业形势严峻。对“于打工人”来说，稳定的工作成为他们主流追求，随之而来的“考编”热潮席卷全国。

据统计2022年以来，全国考教师编人数突破100万人，最热门的岗位报考录取比例达到了1000+：1，竞争激烈程度可见一斑。

小伙伴们看着庞大的数字，内心是焦虑的，惆怅的，自己会与考编上岸无缘了吗？先别急，下面课代表给大家分享一下竞争比例大，并不能说明一切哦！

(资料图片)

1、岗位要求不同

考编的小伙伴都知道，在报考教师编时候，会有门槛限制：学历、年龄、专业、资格证等。有这些优势的小伙伴可以选择自己符合条件最多的岗位！这样你所选的岗位比比起那些“三不限”的岗位竞争的小得多！！

2、每年岗位有差别

考教师编制的岗位设定都是根据空缺计划来的，有的岗位去年招了，今年不缺编了可能就不招了。也有某个学校没有退休的老师，不需要某学科岗位

例如：某地去年急需美术老师，而今年不缺美术老师，反而急需音乐老师。每个地区每年每个岗位竞争比例是变化的，是存在差别的！！

3、根据名次选岗

教师编按照成绩排名依次选岗，即使你想考的岗，报考人数超多，竞争超大，只要你排名靠前，用硬实力说话才是真本事。也不会耽误你上岸！！只要我们肯付出就好了！！

4、裸考、弃考者大有人在

考编裸考者多是目前一个真实的状况，看起来报名了上千人上百人，其实认真准备了的能有十分之一就不错了，全身心投入备考的更是少之又少。

再加上一部分没考试，就打退堂鼓的弃考者。再去掉一半浑水摸鱼、有着工作年年试水的。

还有一部分考生，是那种把鸡蛋放在不同篮子里的考生。逢公告必报名，往往很多面试考试时间冲突，即使都进入了面试，最后只能选择一个地方。

所以大家不要怕岗位报的人多，也不要被超高的报录比而吓到。根据自己的条件，自己的喜好，自己的地理位置选择适合自己的岗位。开始快马加鞭的学习，记者最重要的是你自己的实力！！考得越高，你上岸的机率才会越大！

来源：新浪新闻

关键词： 竞争比例