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就业是经济运行的“晴雨表”。春节后向来是求职招聘高峰期，2月15日(周三)济南市人才市场将举办“就在泉城职等未来”2023年重点企业用工保障专场招聘会，不少企业重金求才，针对博士生不仅给出年薪30万元起步的待遇，还给出税后一次性安家费50万元、无息购房借款50万元的福利待遇，以吸引高层次人才落户。

招聘企业既有中国重汽、济南二机床、济南热电、济南重工等重点国企，又有玫德集团等知名民企，以及阳光大姐等行业领头企业现场招贤纳士。70余家招聘企业提供各类岗位1800多个，涉及汽车制造、智能研发、大数据应用、机械设计、总裁助理、国际贸易等。

住房是各类人才求职最关注的话题之一。新黄河记者注意到，招聘企业纷纷围绕“房子”抛出诱人的待遇。作为重点国企，中国重汽此次提供的岗位涉及整车研发、新能源研发、智能驾驶、仿真分析、大数据技术与应用等，对本科、硕士、博士不同层次的人才，豪掷“万”金引才。像对博士生，年薪30万元起步，更有一次性安家费、无息购房贷款，还提供最长3年的免费住宿条件，可谓诚意满满。硕士生和本科生最高年薪分别达到24万元、18万元，另提供1年免费住宿条件。其他企业筑巢引凤，可谓八仙过海。不仅给出了“合作建房”、人才公寓等条件，在享受政府人才补贴之外，还发放额度不等的租房补贴。

进入企业，如何获得更好的发展是永恒的话题。为让求职者吃下“定心丸”，不少企业打出了股权激励、人才薪酬补充计划、双晋升通道招牌。作为行业领军企业，尽管是民企身份，但玫德集团的招聘条件颇为诱人：入职第一年即可参与虚拟类股权激励，类股权7000-37000元，连续20年奖励达100%以上。另一家民企山东力冠微电子装备有限公司，面向优秀员工提供股权激励计划及“优秀人才薪酬补充计划”，而且提供完善的培训提升系统、薪酬体系，每年一次调薪。

除了解决住房、人才发展，更多的招聘企业还给出了生(节)福利、幸福基金、健身基金、结婚礼金等各种软性福利待遇。目的只有一个，为人才虚位以待。

本次专场招聘会由济南市人力资源和社会保障局、济南市残疾人联合会主办，市公共就业服务中心、市残疾人劳动就业服务中心承办，旨在满足重点项目企业用工需求，促进高校毕业生等重点群体就业，助力省会经济高质量发展。届时，欢迎2022届离校未就业高校毕业生、2023届高校毕业生、往届高校毕业生及退役军人和其他各类英才前来应聘。(新黄河 记者:罗晓飞)

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济南人才市场乘车路线:2路、42路、81路、117路、202路、K109路；K27路、K33路、K56路、通勤快速巴士T3线五里牌坊人才市场站或120路、133路、29路、2路、6路、K20路、K92路纬十二路经七路站下车即可。

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关键词： 人才市场 高校毕业生