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由于当前的社会环境和经济发展面临的严峻挑战，现在的工作并不好找，许多大学毕业生更愿意从事“铁饭碗”的工作，公务员、国企、事业单位，都是最受欢迎的职业之一，但是更多人都把目光转向了事业单位，因为事业单位工作相对来说非常稳定，薪资福利待遇也非常的不错，是一个实打实的“铁饭碗”。如今事业单位又迎喜讯!薪资奖金均有调整，铁饭碗更加稳固了!

事业单位每隔一段时间就会进行调整，之前，事业单位就一直在改革调整当中，部分岗位失去了含金量，没有存在的必要而被取消掉，其中有32种事业编还转成合同制。

不过也有部分岗位重要程度与日俱增，关系到社会发展是国家经济来源的重要组成部分之一，其中八种事业编成了真正的工作，该岗位的员工，也有可能调整成为公务员，薪资和待遇有所提高。这些对很多人来说影响就很不小。

除了这些改革以外，今年事业单位又将迎来新改革，“天花板”可能要被打破了。人力资源部日前宣布，机关科研工作者发放奖金将不再受到限制，而且相关方面都在给他们涨工资，从20%涨到了50%，还在不断上涨，并且研究成果的奖励不会被扣在薪水里。另外，有关方面也提出，要完善职务提升机制。当前，我国的机关工作人员普遍实行“按资排辈”制度，为了保证机关职工的升迁，目前实行的是“职级并存”的体制。这些改变，不仅提升了大家的工作积极性，还让事业单位的员工晋升可以得到更多的保障。

总体来说，尽管机关工作人员的工资没有国家的高，但这些年来，有关方面也一直在努力改善他们的福利。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!

来源：新浪新闻

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